2016년 수원박물관 기간제 근로자 채용 공고
2015년 12월 일
수 원 박 물 관 장
2016년 수원박물관 기간제 근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용분야 및 응시자격
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채 용 분 야 |
인원 |
응 시 자 격 | |
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박물관 전시 관리 |
1명 |
- 관련학과(역사학, 문화재보존학, 미술사학, 기록학) 학사학위 이상 취득자(2016.2월 졸업예정자 가능) - 4년제 대학 졸업 후 박물관 전시·유물 관리 분야에서 1년 이상 근무경력이 있는 자 | |
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기증유물 관리 |
3명 |
- 관련학과(역사학, 문화재보존학, 미술사학, 기록학) 학사학위 이상 취득자(2016.2월 졸업예정자 가능) - 4년제 대학 졸업 후 박물관 전시·유물 관리 분야에서 1년 이상 근무경력이 있는 자 | |
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유물 DB구축 |
1명 |
- 관련학과(역사학, 문화재보존학, 미술사학, 기록학) 학사학위 이상 취득자(2016.2월 졸업예정자 가능) - 4년제 대학 졸업 후 박물관 전시·유물 관리 분야에서 1년 이상 근무경력이 있는 자 | |
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박물관 교육 (관학연계 교육 및 홍보) |
2명 |
- 역사 및 문화 관련학과(사학·국사학·역사교육과, 미술사학, 박물관교육, 미술교육과 등) 학사학위 이상 취득자 (2016.2월 졸업예정자 가능) - 4년제 대학 졸업 후 대학원에서 박물관교육을 전공한 자 - 4년제 대학 졸업 후 박물관 교육 관련 분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자 | |
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기증도서 관리 |
1명 |
- 관련학과(문헌정보학, 도서관학, 역사학) 학사학위 이상 취득자(2016.2월 졸업예정자 가능) - 4년제 대학 졸업 후 관련분야(박물관자료실 및 도서관)에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자 | |
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사진자료 DB구축 |
1명 |
- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 고등학교 졸업 후 공공기관 또는 일반기업에서 사진촬영 및 편집 분야 5년 이상 실무경력이 있는 자 | |
※ (준)학예사 자격증 소지자 및 준학예사 필기시험 합격자, 유사경력기관 근무자 우대
2. 모집방법 : 서류 전형 및 면접
○ 제1차 : 서류 전형
○ 제2차 : 개별 면접
- 대상 : 1차 서류전형 합격자
3. 전형일정
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구 분 |
일 시 |
장 소 |
합격자 발표 |
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모집공고 |
2015.12.1(화) ~ 12.8(화) |
수원박물관 홈페이지 ※응시원서(이력서 등) 홈페이지 내려받기 |
◦ 서류전형 합격자 발표 - 2015.12.11(금) 17:00 - 합격자 개별통지 및 홈페이지 게시 ◦ 최종합격자 발표 - 2015.12.16(수) 17:00 - 합격자 개별통지 및 홈페이지 게시 ※개인사정으로 합격 취소(포기) 시 차점자 순으로 선발 |
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응시원서 접수 |
2015.12.9(수) ~ 12.10(목) ※휴일 및 점심시간(12:00~13:00)제외 ※접수마감일 17:00까지 |
수원박물관 학예팀 (직접 방문 접수 및 우편접수) | |
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면접 (서류전형 합격자 대상) |
2015.12.15(화) 10:00 |
수원박물관장실 (사무동 2층) |
4. 접수방법 : 직접 방문 또는 우편접수
※ 우편접수는 등기우편으로 마감일(12.10) 17:00 도착분까지 유효
○ 접수처 : 수원박물관 학예팀(☏ 031-228-4134, 사무동 2층)
5. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 1부(서식다운)
○ 개인정보제공동의서 1부(서식다운)
○ 주민등록 초본(병역사항 포함) 1부
○ 기본증명서 1부(응시자 개인 등록기준지 확인 가능한 서류)
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
6. 계약기간 및 근무조건
○ 계약기간: 계약일로부터 9개월 이내
○ 근무시간: 공무원 근무시간에 준함(주 40시간 근무)
○ 보 수: 수원시 기간제 및 단기간근로자 관리 규정 적용
7. 기타사항
1. 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있음.
2. 제출된 서류 중 최종합격자의 서류는 반환하지 않으며, 탈락자의 경우 공고일 이후 14일 이내 반환요청이 없으면 자체 폐기할 예정임
3. 위의 일정 및 내용은 박물관 사정에 따라 변동될 수 있음.
★ 기타 자세한 사항은 학예팀(031-228-4134)으로 문의하시기 바랍니다.
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